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自然豊かで四季を感じる保育所型認定こども園 たちばな保育園

求人情報entrance

当園のお給料はなぜ高い?
よく「1人1人のする仕事がとても多いんだよ。」「ギリギリの少ない人数で保育をしてる
からじゃないの。」などと勘違いされる方も多くいらっしゃるようです。ではその理由とは?

理由① 職員配置を多くしてしっかり子ども達に関わってほしい
2023年4月時点での職員配置は同定員数の保育所と比較するとプラス5人配置しておりました。
ただし、産休・育休の職員が2名いたため、2024年1月時点での人員はプラス3人となっております。しかし、園長の職員配置目標は現在のところプラス8人です。最低でもあと3人増やしたい。この人材不足の時代にその人数を集めることは困難を極めます。そのために高く設定しているのです。

理由② 処遇改善をしっかり職員に還元している
処遇改善の手当にはさまざまなルールがあるものの、理事会で承認を得れば園長ももらえるといったルールもあります。ですが園長の考えとしては、あくまでも職員に還元すべきものであり、還元方法としても役割に応じて差はあるもののもありますが、基本平等を意識して
配分しています。そのため1年目の新卒者やパートさんにも支給することができ、高い金額になるのです。
デメリットはないのか?
あります。周りの園に比べると昇給額は若干少なくなります。ただし、例えば6000円上がるのが、5000円だったとして元々の基本給が高ければ逆転するのはいつのことでしょう。計算してみるとわかります。
理由①であった職員配置がもしプラス8人になったら運営できるの?

このままの金額では赤字になるのは間違いないのでできないと思っています。ではどうするか。
まだ想定ではあり
ますが、1人1人の負担は確実に減りますので、先生たちと話し合いは必要ですが、賞与の支給率などで調整したり、教育充実費などをいただくなどの必要性が出てくると思っています。

そして職員配置に十分な余裕ができてくると

5歳児-1名、4歳児-1名、3歳児-2名、2歳児-2名、1歳児+4名、0歳児+2名

のように定員枠を未満児にシフトしていきたいと思っております。また、加配保育士を増員したり、高齢者雇用などを活用してさらに充実した保育をしていきたいと思っております。

そこで職員を3~4名募集中‼

  正規・臨時・パートに関わらず就職準備金支給!

(就職準備金は保育士に限る。ただし、紹介会社や派遣会社を
 介した採用の場合、この支給はありません。ご了承ください)

先輩保育士の声


まずは見学だけでもしてみませんか?
☎0952-73-2782にお電話下さい。

なお、「○○募集を見ました。」とお伝え下さい。

正規保育士職員募集 2025.4~採用者向け ~2025.3までの人はお尋ねください。 

 給与 短大卒214,848円~、大卒223,168円~(特殊業務手当・処遇改善手当の一部含む)
経験者は勤務経験に応じて支給金額を決定します。
賞与 2024年度予定…給与4.5ヶ月分。年度により増減します
また、別途処遇改善手当を3月に支給あり(前年度実績226,200円)
年度末評価にて昇給額が増減します。意欲がある人を応援しています。
小城市「保育士等就職準備金」20万円を支給予定
年収目安 355万程度(短大卒)、370万程度(大卒)
小城市「保育士等就職準備金」を含む
経験者 の給料 経験のある方は今まで働かれた施設種別(認可保育所など)、勤務形態(正社員、パ-トなど)、勤務年数を教えていただくと見学時にすぐお調べさせていただきます。また、給与明細を見せていただくと、さらに考慮してご提示させていただきます。
 昇給 定期昇給有(4月)。
仕事内容  0~5歳児の保育 
必要資格  保育士 
試用期間 6ヶ月(給与は変わりません)
 勤務地 ・たちばな保育園(小城市三日月町久米)
・さくら保育園(小城市三日月町長神田) 
 勤務時間 7時から19時までの間の8時間。ローテーション勤務です。
 休日 日、祝日、12/29~1/3  
 待遇 有給休暇(1年目は6ヶ月後10日付与)
通勤手当有(~13.700円)
雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有(規程に準ずる) 
他にも手当あり。詳しくは見学時に説明させていただきます。

臨時保育士職員募集

正規との違い 正規職員との違いは時間固定勤務・書類の分担量等が違います。
正規職員との給与の違いは昇給率や賞与率などとなります。
 給与 209,848円~(特殊業務手当・処遇改善手当の一部含む)勤務経験に応じて支給
賞与(給与2ヶ月分)
また、別途処遇改善手当を3月に支給あり(前年度実績103,536円)。
園独自の就職準備金最大10万円を支給。
経験者 の給料 経験のある方は今まで働かれた施設種別(認可保育所など)、勤務形態(正社員、パ-トなど)、勤務年数を教えていただくと見学時にすぐお調べさせていただきます。また、給与明細を見せていただき、もし差が大きい場合にはさらに考慮してご提示させていただきます。
 昇給 定期昇給有。
仕事内容  0~5歳児の保育 
必要資格  保育士 
雇用期間 採用日から半年。またはその年度の末日まで 
※年度更新あり  ※試用期間は6ヶ月(給与は変わりません)
 勤務地 ・たちばな保育園(小城市三日月町久米)
・さくら保育園(小城市三日月町長神田) 
 勤務時間 7時から19時までの間の固定8時間勤務。(希望時間を教えて下さい)
 休日 日、祝日、12/29~1/3  
 待遇 有給休暇(1年目は6ヶ月後10日付与)
通勤手当有(~13.700円)
雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有(規程に準ずる) 
他にも手当あり。詳しくは見学時に説明させていただきます。
     

保育士(パート)募集

 勤務時間 7:00~19:00の間の4~8時間
※週3日~の勤務もOK。扶養範囲内勤務も可能。
現在、特に来てほしい時間帯は下記の通りです。
・フルタイム(8時~17時または9時~18時)
・4時間勤務(11時~15時・休憩なし・扶養範囲内です)…職員休憩の代替
その他希望があれば御相談下さい。
園独自の就職準備金最大10万円を支給。
 時給 1060円~ 
 各種手当 ・早出、遅出を含む勤務の場合、別途手当支給しています。
・フルタイムパートの方は別途月額手当支給しています。
・賞与(年2回)あります。(勤務時間によって金額は変わります)
・次年度継続者には3月に手当支給。
 仕事内容  0~5歳児の保育補助
 必要資格 保育士
 雇用期間  採用日から半年またはその年度の末日まで 
※年度更新あり  ※試用期間は6ヶ月(給与は変わりません)
 勤務地 ・たちばな保育園(小城市三日月町久米)
・さくら保育園(小城市三日月町長神田)
休日 日、祝日、12/29~1/3  ※毎週土曜休みも可
 待遇 有給休暇(勤務日数による。週5日の場合、1年目は6ヶ月後10日付与)
通勤手当有(~13.700円)
雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有(勤務日数による。規程に準ずる)
他にも手当あり。詳しくは見学時に説明させていただきます。

保育支援者募集(パート) 

 時給 970円~
 仕事内容 清掃業務、食事の配膳、寝具の用意・片付け、園外活動時の見守り等
 必要資格 なし
 雇用期間  採用日から半年。またはその年度の末日まで
※年度更新あり  ※試用期間は6ヶ月(給与は変わりません)
 勤務地 ・たちばな保育園(小城市三日月町久米)
・さくら保育園(小城市三日月町長神田)
 勤務時間 8:00~18:00の間の3~8時間
※週3日~の勤務もOK。扶養範囲内勤務可能。その他希望があれば御相談下さい。
休日 土、日、祝日、12/29~1/3 
 待遇 有給休暇(勤務日数による。週5日の場合、1年目は6ヶ月後10日付与)
通勤手当有(~13.700円)
雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有(勤務日数による。規程に準ずる)
他にも手当あり。詳しくは見学時に説明させていただきます。

給食調理補助募集(パート) 

 時給 1020円~
 仕事内容 食材のカットや洗い物等からはじめ、慣れに応じて調整していきます。
 必要資格 調理師 or 栄養士
 雇用期間 採用日から半年。またはその年度の末日まで 
※年度更新あり  ※試用期間は6ヶ月(給与は変わりません)
 勤務地 ・たちばな保育園(小城市三日月町久米)
・さくら保育園(小城市三日月町長神田)
 勤務時間 8:00~17:00の間の4~8時間
※週3日~の勤務もOK。扶養範囲内勤務可能。その他希望があれば御相談下さい。
休日 土、日、祝日、12/29~1/3 
 待遇 有給休暇(勤務日数による。週5日の場合、1年目は6ヶ月後10日付与)
通勤手当有(~13.700円)
雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有(勤務日数による。規程に準ずる)
他にも手当あり。詳しくは見学時に説明させていただきます。